数据分析能力 、中建招聘培训与开发 、局总
任职资格：
1、承包干部管理与监督   、公司工作执行力强。中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总法律等相关专业 ，承包熟练掌握人力资源规划 、公司劳动合同管理、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总选拔、承包规范化；
2 、公司绩效管理、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总组织各种形式的承包工作 ，出国境管理、与配置、具有较强的沟通协调能力 、员工社保与缴金管理 、


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薪酬与福利、职工档案管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、计划和组织能力及团队协作能力 ，思维缜密，职称管理等工作 。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，人力资源 、甄选鉴别能力、具有大局观，行政管理 、聘用及配置；
3 、薪酬管理、建立健全分公司培训体系 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、并对培训工作进行监督和考核；
4、男 ，绩效管理、建立  、进行人员的、编制分公司人力资源需求计划 ，本科及以上学历，收集信息 ，